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    顾言又坐下说道：“你说的对，她是领导，团队管理是她的事情，但是她觉得现在的方式就是很好的方式，而她也一直在用自己的方式去管理团队，又是是你。”

    “所以事情，并没有按照你以为的方向去发展，而是朝着你讨厌的方向愈演愈烈，她更不关心你的主观感受是什么，这和她无关，每个人都只会在乎自己的想法和工作计划，以及别人有没有按照她想要的去做。不光是张敏，是所有人哟。”

    顾言瞄了一眼来电的手机，又继续看着莫小北语重心长的说道：“或许，你不乐意听，但是事实，官大一级压死人，此时，你们之间的博弈，明显她更胜一筹。如果这时候，你还是特别坚韧，事情就很难办，这时候最佳的办法是以柔克刚。”

    “不论张敏在工作上对你有意为之的刁难，又或是主观情绪上，故意冷落，吃亏的人都会是你，如果张敏心胸没那么宽广，职场争斗的边缘化，就会马上提现在你身上，那时候你才真的是进退两难。她有选择权，而你只能被选择！”

    顾言皱了皱眉道：“让你像韩微一样长袖善舞，罢免玲珑，你定是学不来，而且这也不是一朝一夕就能改变和学会的。”

    他又笑了笑，说道：“你呢，多少有些清高和孤傲……”莫小北着急想反驳，顾言马上说道：“别急着否定……你对韩微职场作风嗤之以鼻，也做不到高军那般随波逐流，又不像边玲珑那般无追求，也无法像严若兰万事独善其身……所以你觉得你混迹职场的优势在哪里，哪一点可以和张敏抗衡。”

    莫小北不得不佩服顾言透过现象看本质的能力，他平时就俨然一副一切尽在掌握之中的样子，没想到，对人事部的每一个员工都如此了解，说不定比张敏还了解她的团队。

    顾言所有的话都说到点子上了，分析的非常透彻，连莫小北都有些心虚了。

    莫小北长叹一口气，突然想起‘你觉得我这个女人怎么样’，她觉得话题聊到这里了，自己有个机会可以重新问一下，改变一下方式即可。

    然后她假装不经意的说道：“你不会对公司所有人都这么了解吧，那你觉得我怎么样呢？”她故意将‘女人’两个字隐去了。

    莫小北的这句话，让顾言想起了醉酒的莫小北问他的那句话，而他曾说只要你清醒的时候敢在问一次，我就告诉你。

    他想了想道：“你嘛！坚强、勇敢、奋进、善良、调皮……还有些可爱……很生动！就是……”

    “就是什么？”莫小北迫不及待的问道。

    “太敏感了，还有点多疑。”顾言补充道。

    莫小北假意思索，又挠了挠脑袋：“那如果从性别的角度来分析一下，你觉得我是个什么样的……”后面的话，莫小北，没有说，她认为顾言能意会。

    顾言当然意会：“你是一个独立，懂得及时止损，而且善于关注自己本身，并努力提升自己的女性，你最吸引人的地方是悦己。”

    顾言对莫小北女性这方面的评价，全然来自莫小北一千多条的微博里。

    莫小北知道顾言就是‘英雄主义’，但是她不会想到顾言会看完自己的所有微博，所以她非常惊讶于顾言的评价。
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