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    “你怎么能不清楚呢？”莫小北无语道：“这不是你负责的部门吗？”

    韩微听出莫小北话里的不满：“是我负责劝退不假，但也是你管辖的部门啊，你要是觉得我做的不好，你可以自己上嘛，对吧？”

    莫小北看着韩微凑上来的微笑脸庞，尽管内心很气愤，但是却无可奈何，此时闹僵肯定不合适，只好说着软话，打起感情牌道：“我记得我刚入职的时候，我们之间不都是很有默契，很配合的吗？”

    韩微直起身子道：“大家都心知肚明，没必要……”她本想捅破最后一层窗户纸，但是又考虑到万一莫小北真成了经理，以后人事部的工作还不知道如何分配呢。

    于是又打官腔的撒娇道：“我们现在也有默契呀，只是，这事，我真办不了，小北，要不你自己出马吧，我真搞不定了……”

    莫小北心想：看来大家都是千年的狐狸，谁也别跟谁玩聊斋。

    只好微笑道：“好的，我知道了，你把他们的人事档案资料给我，我再好好看看，是哪里出了问题。”

    “好咧！”韩微赶紧将手里早已准备好的资料放到莫小北的桌子上：“辛苦了，亲爱的。”

    莫小北看着韩微远去的背影，脑袋一团浆糊，不知道该如何是好，只觉得这份工作弄得她焦头烂额。

    而让她筋疲力竭的不是工作本身，而是让她疲于招架的人事关系。

    她看着手里4个人的人事档案，质疑自己当初的选择，仅仅是为了钱就选择一份工作是否真的明智？

    微信上王凯文好几条的信息，将她从思绪中回过神。

    王凯文：小北，我刚给你发了一份提成激励方案，麻烦你帮我看一下哈，谢谢。

    莫小北：大哥，咱们从认识到现在，才小半年，你都白瞟多少回了，先是一些文件模板的规范，然后是各类规章制度，紧接着还让我帮你推荐候选人，现在你连提成激励方案都让我帮你看？

    王凯文：你开个价，我马上转给你。

    莫小北：1万，现在、立刻、马上！

    几秒钟，王凯文真的给莫小北转账了1万，莫小北看着微信对话框，惊得下巴都合不上了。

    王凯文是做生意当老板的，在人性的揣测和利益得失的权衡方面，莫小北自然不是王凯文的对手。
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